苦命人 2008-04-08

　　我在宜昌市的一家网吧做服务员快2个月了可是网吧没跟我签定劳动合同，请问律师这是否合法。另外前不久网吧丢失4台电脑设备正当我上夜班，但是丢失电脑的区域并非在我所管辖的区域内，只不过我当晚经过该区域发现电脑设备已经丢失，网吧要求我赔钱请问律师这是否合理，网吧要求当班服务员4个人每人承担20%的费用网吧本身承担20%是否合理。

　　管理员回复

　　1、用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。用人单位不签劳动合同，明显违反了《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的规定。 2、至于电脑设备丢失，员工是否承担赔偿责任，一要看该员工的工作性质，是否有对设备看管的义务;二要看该员工是否有过错。比如值班员工明知窃贼盗取而不加以制止，主观上就有过错，就应当承担赔偿责任。 3、因履行劳动合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁。 (朱义国律师)