香香 2008-05-13

　　甘艳律师： 您好!可我们没签合同，而且我们写借条，写了后都是留在老板那，而且真正的向劳动监察部门举报或亦可以提请劳动仲裁或请求劳动仲裁委员会裁决，我们没有实际的证据啊!证据一般是指什么呢?

　　管理员回复

　　证据有书证、物证、视听资料、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等几种形式。 没有劳动合同，下列凭证可作认定劳动关系的参照： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。(甘艳律师)